Comune
di Santadi

• 23.09.2014 — PROCEDURA DI GARA PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI GESTIONE, VALORIZZAZIONE E TUTELA DEL MUSEO CIVICO ARCHEOLOGICO, DEL MUSEO ETNOGRAFICO “SA DOMU ANTIGA”, DEL PARCO ARCHEOLOGICO DI PANI LORIGA NEL COMUNE DI SANTADI

  Si comunica che la data della prima seduta della procedura di gara per l’affidamento del Servizio di gestione, valorizzazione e tutela del Museo Civico Archeologico, del Museo Etnografico “Sa Domu Antiga”, del Parco Archeologico di Pani Loriga nel Comune di Santadi, prevista per il 23 settembre 2014, è stata spostata al 06 ottobre 2014 – ore 9:30.

  Il Presidente della Commissione 

• 16.09.2014 — Giornate Europee del Patrimonio 2014. Evento rivolto alle Scuole nell'ambito del Sistema museale del Comune di Santadi

  In occasione della 31a edizione delle Giornate Europee del Patrimonio, manifestazione ideata nel 1991 dal Consiglio d'Europa e dalla Commissione Europea con l'intento di potenziare e favorire il dialogo e lo scambio in ambito culturale tra le Nazioni europee, che si celebrerà il 20 settembre prossimo, la Sémata soc. coop., in collaborazione col Comune di Santadi, è lieta di coinvolgere l'Istituto nell'evento ‘Patrimonio in luce’.

• 08.09.2014 — CORSO BASE DI 1^ LIVELLO CON SELEZIONE FINALE DI MERITO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI VALIDITA' TRIENNALE PER AGENTI DI POLIZIA LOCALE - CAT. C1

  Il C.S.F.O. - Centro Studi Formazione e Orientamento per la Polizia Locale, su incarico degli Enti Locali organizza un 

  CORSO BASE DI 1° LIVELLO CON TIROCINIO FORMATIVO E SELEZIONE FINALE DI MERITO PER LA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI VALIDITÀ TRIENNALE PER AGENTI DI POLIZIA LOCALE CAT. C1

  Il corso intende rispondere ad un’esigenza delle Amministrazioni Comunali che necessitano di personale preparato per assunzioni a tempo determinato in particolari periodi dell’anno, nei quali si intensifica il bisogno di disporre di agenti di Polizia Locale.

  Il corso, pertanto, è finalizzato a preparare personale che aspiri ad essere assunto in qualità di agente di polizia locale a tempo determinato e/o stagionale o quale formazione di base per assunzioni tramite contratti di formazione e lavoro presso i Comuni associati e presso altri Comuni che ne potranno fare richiesta con adesione successiva al progetto V.A.T.

  Con la selezione finale saranno formate delle graduatorie dei candidati idonei che saranno messe a disposizione dalle Amministrazioni Locali convenzionate, per assunzioni con contratti a tempo determinato, in full-time o in part-time verticale, orizzontale o ciclico.

  Per il personale interno, in servizio presso gli Enti Locali con diversa qualifica, in possesso dei requisiti richiesti e che aspiri alla trasformazione del proprio profilo professionale in quello di agente di polizia locale cat. C1, qualora venga superata la selezione con esito positivo, gli stessi Enti potranno utilizzare l’attestato quale credito formativo personale. 

   

  Vedi il Bando pubblicato all'Albo Pretorio

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